Efektivnost právního týmu nespočívá pouze v odbornosti a znalosti společnosti – jeho skutečnou devízou je schopnost řešit právní problémy pomocí dobře nastavených procesů.  Doba čtení: 6 minut Co je hlavní přidanou hodnotou interních právníků? Právní odbornost? Jejich dobrá znalost společnosti? Samozřejmě, všechny tyto faktory hrají důležitou roli. Co však skutečně

Rozhodnutí o využití právních služeb – interní právníci, externí poradci, nebo jejich kombinace? Zatímco interní právníci přinášejí hluboké znalosti firmy a nižší náklady, externí odborníci se specializují na konkrétní oblasti práva a poskytují nezávislý pohled. Jak najít rovnováhu, která zajistí efektivní právní strategii a podpoří růst vaší společnosti? Doba čtení:

Interní právní služby hrají klíčovou roli při zajištěné stabílity a růstu organizací. Jak ale efektivně navrhnout interní právní tým? Přinášíme praktické tipy a mezinárodní osvědčené postupy pro nastavení právního oddělení, které se stane nedílnou součástí firemní strategie. Doba čtení: 6 minut První kroky k vytvoření právního týmu Interní právní služby

Efektivní právní služby jsou klíčem k růstu a stabilitě firem. Interní právníci dnes působí jako strategičtí partneři, kteří pomáhají řídit rizika a tvořit obchodní strategie. Jak začlenění interního právníka přináší firmám náskok před konkurencí? A jak jejich přínosy převyšují náklady? Přinášíme shrnutí klíčových poznatků a pohled do budoucnosti právních týmů.

Interní právníci nejsou jen odborníky na právo – jejich hodnota spočívá v přínosu k strategickému rozvoji, řízení rizik a objevování nových obchodních příležitostí. Tento článek odhaluje, jak interní právníci nejen snižují náklady, ale pomáhají firmám růst a získat konkurenční výhodu. Předpokládaná doba čtení: 6 minut Interní právníci nejsou jen odborníky

V moderním podnikání již není role interního právníka omezena na pouhé technické zpracování právní dokumentace. Stále častěji se stávají strategickými partnery vedení společnosti, jejichž úkolem je navrhovat řešení na míru, předcházet problémům a přispívat k dosažení obchodních cílů. Doba čtení: 6 minut Být interním právníkem může být „velmi osamělou prací“

Existence právních rizik a potřeba jejich řešení nejsou ve firemním světě novým fenoménem. Proto je zajímavé sledovat, jak se přístup společností v jejich zvládání v průběhu 20. a 21. století vyvíjel. Historický vývoj ukazuje, že schopnost společností přizpůsobit se právním rizikům úzce souvisí s rozvojem podnikových právních týmů. Od prvních antimonopolních

Co stojí za úspěchem firem, které přetrvávají déle než dvě století? Společnosti jako Koh-i-Noor, Hermès nebo Colgate-Palmolive, založené na počátku 19. století, překonaly světové války, finanční krize i proměny trhů a stále prosperují. Jejich dlouhověkost není dílem náhody, ale výsledkem promyšlené strategie, schopnosti adaptace a důrazu na prevenci. Doba čtení:

Moderní podnikatelské prostředí je plné výzev – společnosti musí čelit stále složitějším předpisům, jejichž nedodržení může mít vážné důsledky.  Doba čtení: 2 minuty Společnosti se v současné době potýkají s obrovským množstvím nejrůznějších předpisů a norem, které musí dodržovat. Manažeři podniků „plavou v moři zákonů„, pravidla se stávají stále složitějšími a

Jednou z hlavních funkcí interních právníků je řízení rizik. Společnosti čelí stále komplexnějším právním předpisům a nejistotám, které vyžadují více než pouhou znalost práva – klíčem je proaktivní přístup a metodologie, která kombinuje právní odbornost s krizovým a strategickým řízením. Doba čtení: 5 minut Není pochyb o tom, že řízení